杨爱军 原创
杭州的产假是128天,如果是剖腹产和助娩产则再增加15天,一共143天,根据《浙江省女职工劳动保护法》十四条规定:女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口和计划生育条例》四第三十条规定的再增加30天,难产增加15天,生育多胞胎每多生生育一个增加15天,具体间下表:
项目 | 内容 | 产假天数 |
产假 | 正常分娩及7个月(含)以上早产 | 128天 |
助娩产和剖腹产 | 143天 | |
多胞胎 | 每胎增加15天 | |
4个月以下流产 | 15天 | |
4个月(含)以上流产 | 42天 |
女职工属于特殊群体,在“三期”期间国家均有明确的休假规定,其中主要包括产假和流产假,流产假需据医务部门的证明,女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假,怀孕满四个月流产的享受42天产假。
Daniela
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