根据杭州计划生育条例二胎产假为多少天？
举报目前32岁成功怀上了二胎，我记得之前生一胎的时候休产假98天，不过杭州这边好像关于产假的计划生育政策发生了变化，说是可以多休，但具体是多少天我也不是太清楚，在网上查了一下说是每个地方政策不一样，请问在杭州二胎产假多少天？有没有本地的姐妹，详细解答一下。
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杨洁玉 原创
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根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定，杭州的二胎产假为128天，只要是符合计划生育的夫妻，无论是头胎还是二胎，在法定产假期间满98天后在享受30天的奖励假待遇，男方可享受15天护理假待遇，杭州具体的产假规定如下：
- 1. 7个月以上（含）生产或早产的，按正常产假98天；
- 2. 奖励产假30天；
- 3. 剖腹产以及难产等情况的，可增加15天；
- 4. 多胞胎生产的，每多生育一个增加15天；
根据相关政策，杭州二胎产假是执行的浙江二胎政策，据新修订的条例删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定，因此以后登记结婚的夫妻依法不再享受晚婚假和哺乳假。
在二胎产假期间女职工还享有对应的生育津贴，具体情况如下：
- 1. 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参与生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；
- 2. 女职工生育所产生的医疗费用，按照生育保险规定的标准，对已参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。宝妈们休产假，宝爸们可以休15天护理假。同时，在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。新修改的《条例》还为独生子女们留了时间照顾父母。如果你是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年就可以享受5天独生子女陪护父母假。
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