吴华林 原创
男方陪产假的休假时间从开始申请陪产假的那一天开始,根据我国相关法律规定,生孩子的时候女方有产假,而男方则有陪产假,但是并没有限制陪产假的起始时间,这样子更加方便的让我们自己安排相关事宜,让男方更加用心更加方便的照顾和看护妻儿。
陪产假是对已经结婚的夫妻,女方在生小孩子的时期(产假期间),男方有用于能够看护、照顾妻儿的时间的权利,男方在休陪产假的同时还是享有同等工资待遇的,我国对这个陪产假的假期时间没有统一明确的规定,不同的区域有不同的规定,比如上海规定是10天、北京规定为15天等,下面我们就一起来具体了解一下其他地区的陪产假休假时间:
湖北新规定陪产假有15天,根据最新修订的《湖北省人口与计划生育条例》,符合法律法规生育子女的男方享有20天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
上海男职工陪产假为10天,一般由男性根据个人情况向公司申请,从申请日期第一天开始算起,从小孩出生那一天就开始可以申请,具体没有要求。陪产假休假期间的工资,用人单位应按照当事人正常出勤应得的工资发给。
湖南省男士的陪产假是20天,据湖南省相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假(即陪产假)二十天。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。
北京陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。
河南陪产假男方休假时间是一个月,符合法律法规规定生育的夫妻,女方增加产假三个月,男方享受配偶陪产假一个月,接受节育手术的,按照规定享受休假。目前相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。
目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,所以并不是所有地区都存在陪产假的,现在还有很多地方还未实行陪产假。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关要求,可以向单位申请困难补助或者照顾。
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