怀孕8个月才向单位请产假休息会不会太迟了？

产假请假条可以提前十五天向用人单位提出申请，所以在孕8月向单位申请产假休息是不晚的，不过现行计划生育规定产假为98天，怀孕8个月就想单位申请休假，等于提前休两个月，那产后要就减少两个月，这样不利于产后恢复，建议慎重考虑，如果孕期实在太累，可以选择休年假、病假，或离职在家待产。

产假是针对生育女职工的一种特殊规定，是一种特殊权利，根据我们国家的相关规定，女职工在怀孕之后能够享受一定的产假休息时间，而且用人单位不能以任何一种方式进行剥夺，根据最新产假规定，顺产单胎的女职工可享受98天产假，部分地方可能会有延长，女性最好是根据自己的孕期进展来申请产假。

孕妇在孕8个月向单位提前请产假是不晚的，反而是太早了，因为大部分女性是在预产期前半个月才开始请产假的，提前请假会导致产后假期时间缩短，上班的时间就会提前，若此时身体还没有恢复就上班，那么就可能会给身体造成一定的伤害，所以虽然孕8月请假不晚，但是还是建议不要太早请产假，最好是留够时间调整、恢复身体。

大多数宝宝出生时间会在孕38-42周，临近预产期的时候，宝宝随时可能出生，所以提前准备好待产是十分重要的，如果工作太辛苦的话，可以向用人单位沟通，申请减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，或者选择早点休产假在家养胎，但前提是单位同意批假。